1分pk10在线官网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的还会 我倘若达到了Java高级开发的职级。倘若在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,有些有些打算用若干篇系列文记录有些过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲们看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的还会 ,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎时光英文,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45结束英语 ,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(一定会 我),会10点倘若更晚后到。有些人倘若会想,这不算那些,人家互联网公司有比有些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不想超过7点。

    2 到了还会 ,先看下美国的邮件,倘若没大事(一般不想有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15结束英语 干活写代码。

    3 下午,倘若遇到倘若会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚亲们定个方案,倘若慢慢做,做到5点半,坐等下班,倘若很忙,不想超过7点。

    4 晚上和女网友视频视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,有些有些亲戚亲戚亲们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,有些有些次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,有些有些亲戚亲戚亲们7月5号一般没邮件,也要花费没事。

    说到这里,倘若亲戚亲戚亲们非常羡慕,觉得天下没免费的午餐,我那我的工作经历过还会 ,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只前要JDBC,Spring都用只有,ORM就用例如hibernate的框架,倘若没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也有些有些 个MySQL主从读写,没有 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也有些有些 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没倘若用。

    有些有些当时,只有些有些 组内跳槽出去的,过有另一一一三个小月后技术就能超过亲戚亲戚亲们。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用那些技术,也有些有些 说,我当时结束英语 准备面试时,连该准备那些都问你。 

2  刚结束英语 面试,撑不过半小时,只有硬着头皮不断学

    我是那些还会 打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,倘若奖金共倘若有另一一一三个小月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    刚结束英语 的还会 ,倘若问我想学那些,只有一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,青春恋爱物语不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis例如的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,亲戚亲戚亲们数据库层面为社 会么会做优化?我只有说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    还会 好些了,也看后诸如Netty和Redis例如的框架,能够撑过些基本问题图片,比如Redis有那些数据行态,Netty如何设置编码器和解码器。但有些底层问题图片一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没有 类,觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题图片,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到还会 ,我也看后不少文章,这段时间我遇到的问题图片是,觉得到还会 ,有些组件我都掌握了,倘若也看后有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没有 说上细节,此人 面,欠缺架构技术和业务的整合,有些有些面试时,只有些有些 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而一定会 实践得到的。有些有些有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容让你 说 为过,为了提升能力,我也结束英语 在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而一定会 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的还会 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,有些有些 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,有些有些那个还会 ,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及前要达到的程度。    

    还会 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我想清晰地看后此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,还会 面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,倘若我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能够唬人,倘若好歹还是正式员工,还算稳定,有些有些就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合线程运行Spring MVC,我有些秒过。

    第二是数据库,我好歹看后有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,能够证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题图片,没为社 会么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让你 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险没有 来太久,就没去。还会 青春恋爱物语,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,倘若当时能力比较强的人倘若不为社 会么会让你 去这家P2P公司了,有些有些招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,倘若17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为社 会么会解释总会有污点,还会 再要进好公司就难了。

    还会 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的线程运行员进入有些P2P金融公司,倘若公司踩雷倒了,还会 亲戚亲们就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,例如人很可惜,其中不乏能力强的,但倘若每家公司干不长(觉得一定会 此人 愿因),但再要进好公司,倘若就得先在一家公司干个要花费3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    倘若干一例如情的成功率只有10%,没有 干几条次,要花费成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也有些有些 要花费成功一次的概率倘若接近50%。倘若那个时间点,要花费面试了10家,按有些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试结束英语 后,我会不断总结提升,有些有些终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,觉得一定会 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    倘若我那个还会 倘若成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去还会 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap结构细节,面试官没细问还会 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说觉得话,前两轮技术面试一定会 以我为主,面试官没为社 会么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,那我,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面一定会 实践经验(真实情况表是我的经验一定会 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我想干架构师的活,但工资只有给到高级开发的水平,倘若让你 就继续。

    我在面试还会 ,倘若知道这家公司加班不算少,有些有些在内心也定了有另一一一三个小公司标准,说觉得的,当时在工资方面觉得没达到我的预期,但一方面我也面了没有 多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,倘若继续在外企呆着,时间不等人,估计再那我下去我的技术就更加落后于平均水平了,有些有些让你 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在那我外企办离职的还会 ,不少人理解我,但一定会 人说我从外企到互联网公司会很苦,觉得我倘若做好了准备。

    技术上,让你 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只有互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,倘若人也算上进,肯多问,倘若我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让你 与18年的年初去上边要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为社 会么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,有些有些人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为社 会么会有些点通过加班和改变工作模式等的土办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。