1.5分彩ipad_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的过后 我意味着达到了Java高级开发的职级。过后 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都打算用若干篇系列文记录你是什么 过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位朋友都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的过后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的旧岁月,到哪十几只 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚开始英文,什么都老油子(也包括我),会陆续到达,什么都混吃等死的人(都会 我),会10点意味着更晚后到。什么都人意味着会想,这不算哪十几只 ,人家互联网公司有比你是什么 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了过后 ,先看下美国的邮件,意味着没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚开始英文干活写代码。

    3 下午,意味着遇到意味着会担责任的事,就拉上人开个会,朋友定个方案,过后 慢慢做,做到5点半,坐等下班,意味着很忙,不用超过7点。

    4 晚上和网友见面见面见面见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都朋友懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都朋友7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,意味着朋友非常羡慕,随便说说 天下没免费的午餐,我原先的工作经历过过后 ,技术落后到哪十几只 程度?

    1 平时工作,java只需要JDBC,Spring都用非要,ORM就用相似hibernate的框架,意味着没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整性查,也什么都个MySQL主从读写,这麼LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也什么都个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没意味着用。

    什么都当时,只什么都组内跳槽出去的,过一个月后技术就能超过朋友。这还不算,最糟糕的是,当时我更我什么都知道BAT等互联网公司究竟用哪十几只 技术,也什么都说,我当时刚开始英文准备面试时,连该准备哪十几只 都我什么都知道。 

2  刚开始英文面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是哪十几只 过后 打算要换工作的?看网上,什么都工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,过后 奖金大慨是一个月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    刚开始英文的过后 ,意味着我什么都知道要学哪十几只 ,非要一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,朋友说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪十几只 ?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪十几只 缓存?你说哪十几只 ,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我什么都知道了。

    3 面试官问,朋友数据库层面为甚会么会做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    过后 好些了,也都看诸如Netty和Redis相似的框架,才能撑过些基本问题 ,比如Redis有哪十几只 数据形态,Netty如可设置编码器和解码器。但什么都底层问题 一问就倒。比如Redis如可搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这麼类,随便说说 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题 ,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到过后 ,我也都看不少文章,这段时间我遇到的问题 是,随便说说 到过后 ,什么都组件我都掌握了,过后 也都看什么都架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这麼说上细节,此人 面,欠缺架构技术和业务的整合,什么都面试时,只什么都个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都会 实践得到的。什么都什么都小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我什么都为过,为了提升能力,我也刚开始英文在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都会 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的过后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,什么都乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都那个过后 ,好歹也搞清楚了该看哪十几只 方面的内容以及需要达到的程度。    

    过后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我不我应该 清晰地都看此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,过后 面试成功了两家公司,也算增加了我什么都自信心,过后 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟才能唬人,过后 好歹还是正式员工,还算稳定,什么都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合程序运行Spring MVC,我你是什么 秒过。

    第二是数据库,我好歹都看什么都关于执行计划的调优,也了解了什么都MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我什么都理论过了,才能证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,什么都集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题 ,没为甚会么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让他通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。过后 朋友说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,意味着当时能力比较强的人意味着不为甚会么会我应该 去这家P2P公司了,什么都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,过后 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为甚会么会解释总会有污点,过后 再要进好公司就难了。

    过后 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序运行员进入什么都P2P金融公司,过后 公司踩雷倒了,过后 朋友就在什么都小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但意味着每家公司干不长(随便说说 都会 此人 意味),但再要进好公司,意味着就得先在一家公司干个大慨3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    意味着干一相似情的成功率非要10%,这麼干十几只 次,大慨成功一次的概率能达1000%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也什么都大慨成功一次的概率意味着接近1000%。过后 那个时间点,大慨面试了10家,按你是什么 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚开始英文后,我会不断总结提升,什么都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说 都会 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    意味着我那个过后 意味着成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去过后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序运行内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部细节,面试官没细问过后 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说 话,前两轮技术面试都会 以我为主,面试官没为甚会么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都会 实践经验(真实情况表是我的经验都会 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我不我应该 干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,意味着我应该 就继续。

    我在面试过后 ,意味着知道这家公司加班不算少,什么都在内心也定了一个公司标准,说随便说说 的,当时在工资方面随便说说 没达到我的预期,但一方面我也面了这麼多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司这麼。相反,意味着继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都让他咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的过后 ,不少人理解我,但都会 人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说 我意味着做好了准备。

    技术上,让他继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,过后 人也算上进,肯多问,过后 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让他与18年的年初去里面要完整性介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整性介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为甚会么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏这麼,什么都人际关系不复杂化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为甚会么会什么都点通过加班和改变工作模式等的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。